Οργανωσιακή συμπεριφορά

Περιγραφή
Το βιβλίο των Stephen P. Robbins και Timothy A. Judge στρέφει την έμφαση στην ερμηνεία και την αντιμετώπιση της συμπεριφοράς των ατόμων που σχετίζονται στο πλαίσιο ενός οργανισμού. Με ιδιαίτερα περιεκτικό τρόπο, οι συγγραφείς επιτυγχάνουν να συνοψίσουν πολλά σημαντικά ζητήματα σε έναν μικρό σχετικά τόμο. Την ύλη συμπληρώνουν με παραδείγματα γνωστών οργανισμών, συνδέοντας τη θεωρία με τον πραγματικό κόσμο των επιχειρήσεων.
Μεταξύ άλλων, καλύπτονται σύγχρονα θέματα οργανωσιακής συμπεριφοράς, όπως η διάχυση της πληροφορίας, τα εμπόδια στις αλλαγές και πώς ξεπερνιούνται, η δημιουργία μιας ηθικής κουλτούρας, η αντιμετώπιση της έλλειψης πρωτοβουλιών, η εκτόνωση των διαφωνιών και των συγκρούσεων.Ο Stephen P. Robbins (Ph.D., University of Arizona) έχει διδάξει στα University of Nebraska, Concordia University στο Μόντρεαλ, University of Baltimore, Southern Illinois University και San Diego State University και έχει εργαστεί στη Shell Oil Company και τη Reynolds Metals Company. Είναι επίτιμος καθηγητής μάνατζμεντ στο San Diego State University και συγγραφέας του βιβλίου Οργανωσιακή συμπεριφορά (Κριτική 2011), που συγκαταλέγεται στα πιο ευπώλητα του κλάδου παγκοσμίως και έχει μεταφραστεί σε 20 γλώσσες.

Συγγραφέας: Robbins Stephen P., Judge Timothy A.
Μεταφραστής: Πλατάκη Άννα
Επιμελητής: Σαχινίδης Αλέξανδρος
Εκδότης: Κριτική
Έτος έκδοσης: 2011
ISBN: 960-218-751-4
Σελίδες: 581
Σχήμα: 24χ17
Κατηγορίες: Διοίκηση και οργάνωση , Συμπεριφορά
Σειρές: Business / Management

Τιμή σε ιστοσελίδες: 29.53 €