Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού

Περιγραφή

Η ανάγκη για επιβίωση και ανάπτυξη των επιχειρήσεων στο σημερινό έντονα ανταγωνιστικό και ασταθές περιβάλλον γίνεται ακόμη πιο επιτακτική. Οι οικονομικοί οργανισμοί καλούνται να ανταποκριθούν στα νέα δεδομένα και να λειτουργήσουν πιο αποδοτικά. Η αύξηση της παραγωγικότητας, η βελτίωση της ποιότητας και η ανάπτυξη νέων προϊόντων αποτελούν πλέον απαραίτητες προϋποθέσεις. Σε ένα τέτοιο τοπίο, η «αναγνώριση της σημασίας του ανθρώπινου δυναμικού ως κύριου συντελεστή μπορεί όχι μόνο να βοηθήσει στην επιτυχία, αλλά να πρωτοστατήσει με νέες ιδέες και πρωτοβουλίες στην αντιμετώπιση της κρίσης», υπό την προϋπόθεση βέβαια ότι η διαχείρισή του είναι επιτυχής, δηλαδή αποδοτική (effective) και αποτελεσματική (efficient). Το βιβλίο αποτελεί μια πλήρη επισκόπηση των θεμελιωδών εννοιών και τεχνικών που απασχολούν τη Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού, οι οποίες παρουσιάζονται και αναπτύσσονται εξαιρετικά δομημένα σε τρεις διακριτές ενότητες: προσέλκυση και επιλογή, εκπαίδευση, ανάπτυξη και αμοιβές, διαχείριση εργασιακών σχέσεων. Ειδική αναφορά γίνεται στις σύγχρονες τάσεις που επηρεάζουν τη Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού στους «καιρούς προκλήσεων» που διανύουμε και δίνονται λύσεις μέσα από σύγχρονα παραδείγματα και χαρακτηριστικές, επίκαιρες μελέτες περίπτωσης, τόσο στην εισαγωγή όσο και στα επιμέρους κεφάλαια.

O Gary Dessler είναι καθηγητής Διοίκησης Επιχειρήσεων στο Florida International University. Σπούδασε θετικές επιστήμες στο New York University, με μεταπτυχιακές σπουδές στο Rensselaer Polytechnic Institute και διδακτορικό στη Διοίκηση Επιχειρήσεων από το City University στη Νέα Υόρκη. Έχει διακριθεί για το πλούσιο ερευνητικό και συγγραφικό του έργο, στο οποίο περιλαμβάνονται, μεταξύ άλλων, τα βιβλία Essentials of Management (1999), Essentials of Human Resource Management (1999), Management: Leading People and Organizations in the 21st Century (1998), Human Resource Management, 7th Edition (1997). Επί σειρά ετών αρθρογραφούσε στη Miami Herald, με πολυάριθμες δημοσιεύσεις στα πεδία της οργανωσιακής συμπεριφοράς, της ηγεσίας και της βελτίωσης ποιότητας.

Μεταφραστής : Μελισσουργός Γιώργος
Επιμελητής : Κέφης Βασίλειος Ν.
Συγγραφέας : Dessler Garry
Εκδότης : Κριτική
Έτος έκδοσης : 2012
ISBN : 960-218-753-0
Σελίδες : 575
Σχήμα : 24χ17
Κατηγορίες : Διοίκηση και οργάνωση προσωπικού
Σειρές : Business / Management

Τιμή σε ιστοσελίδες: 28.98 €

Όλες οι πληροφορίες σε αυτή τη σελίδα προέρχονται από το χώρο αποκλειστικά για πληροφορίες www.public.gr και dioptra.gr ιστοσελίδα μας με αυτό το βιβλίο.